Kategorie: Personalmanagement

Der Erfolg einer Organisation/Unternehmung ist in den meisten Fällen nicht in erster Linie auf sog. harte Faktoren gegründet, sondern eher auf das erfolgreiche Zusammenspiel der …

Viele Unternehmungen der Sozialwirtschaft haben in den letzen Jahren moderne Instrumente der Mitarbeiterführung und -förderung wie Mitarbeiterjahresgespräche, Mitarbeiterbeurteilungssysteme, Zielvereinbarungsgespräche etc. eingeführt oder bereiten die Einführung …

Sicheres, erfolgreiches Führen verlangt viel von Menschen in Führungspositionen aller hierarchischen Ebenen: Sie müssen den Markt und die Kundenanforderungen beobachten, sich in schnell verändernden Unternehmen …