Arbeitgeber bilden ein Bündnis für „Starke Pflege in Münster“
Die Zeiten, in denen sich Unternehmen ihre Bewerber und zukünftigen Mitarbeiter aussuchen konnten, sind in vielen Branchen vorbei. Allen voran gilt das für Pflegeberufe. Ziel des Projektes „Starke Pflege in Münster“ ist es, jetzt und in Zukunft sowohl qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen als auch für das Arbeitsfeld Pflege zu werben. Um das zu erreichen, werden Mitarbeitende als Markenbotschafter aktiv einbezogen, um mit Vorurteilen aufzuräumen und die positiven Aspekte des Altenpflegeberufes aufzuzeigen. Wichtige Adressaten sind insbesondere Schülerinnen und Schüler der Regelschulen. Zusammen mit der Koordinierungsstelle Schule und Beruf der Stadt Münster soll der Zugang zu Schulen unterstützt und nachhaltig ausgebaut werden. Aber auch Quereinsteiger, Umschüler und Studienabbrecher sollen für die Altenpflege interessiert werden.
Arbeitgeber müssen umdenken – sie müssen sich bewegen und zeigen, womit sie als guter Arbeitgeber punkten können. Hierfür haben wir ein Arbeitgeber-Casting ins Leben gerufen: Interessentinnen und Interessenten finden auf der Homepage www.starke-pflege-muenster.de bei jedem Arbeitgeber Antworten auf wichtige Fragen und können sich so bei der Wahl ihres Arbeitgebers orientieren. Denn die Stärken der Altenpflegeeinrichtungen in Münster werden systematisch herausgearbeitet und können miteinander verglichen werden. Das können Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, spezielle Ausbildungskonzepte und Einkommensmöglichkeiten sein.
Auf der Internetseite finden sich außerdem zahlreiche Mitarbeitergeschichten. Die Mitarbeitenden aus der Altenpflege öffnen die Tür zu ihrem Beruf und geben aus unterschiedlichen Perspektiven einen Einblick in ihren Berufsalltag.
14 Arbeitgeber der Pflegebranche und 3 Bildungsträger sowie die Stadt Münster nehmen am Projekt „Starke Pflege in Münster“ teil. Das Projekt wird von der Konkret Consult Ruhr GmbH geleitet und koordiniert. Das Projekt wird von der Stadt Münster von 2020 bis 2021 finanziell unterstützt (50% der Kosten).
Träger und Unternehmen
- Alexianer Haus Heidhorn GmbH und Achatius Haus
- Alloheim Senioren-Residenzen Zehnte GmbH & Co. KG – Residenz Aaseehof
- Altenheim Friedrichsburg gGmbH
- Altenzentrum Klarastift gGmbH
- ASB Regionalverband Münsterland
- Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Münster mbH
- Cohaus Vendt Stift
- Diakonie Münster Stationäre Seniorendienste GmbH
- Diakonissenmutterhaus Münster gGmbH
- DKV-Residenz am Tibusplatz gGmbH
- DRK Münster Gemeinnützige Pflege und Service GmbH
- Evangelische Perthes-Stiftung
- Haus Wilkinghege – Wirbelauer KG
- Johanniter-Stift Münster
Bildungsträger
- Bildungsinstitut Münster e.V.
- Caritas Fortbildungsinstitut Münster
- Johanniter-Akademie NRW, Campus Münster
Ansprechpartner: Roland Weigel & Thomas Risse